Transcripción de Ferrotec: Objetivo de 350.000 millones de yenes en ingresos para 2026 con el crecimiento de la IA y los semiconductores
Presentación de resultados del año fiscal 2026 de Ferrotec, 2 de junio de 2026
Comentarios iniciales y la oportunidad de mercado en semiconductores para IA
Soy el director representativo de Ferrotec Holdings. Gracias a todos por acompañarnos hoy. Ya estamos a mitad de 2026. Me gustaría exponer nuestra visión y cómo podemos avanzar en nuestro negocio de manera constante y rápida. Nuestra empresa ha reflexionado extensamente sobre el crecimiento empresarial y, como todos saben, 2026 es el año de la IA. Además, nos encontramos en un ciclo de auge de 5 años en el sector de los semiconductores. Desde la segunda mitad del año pasado, los pedidos han aumentado de forma constante y el mercado ha crecido activamente.
Para este año, confío en que podemos lograr un crecimiento de entre el 25% y el 30%. Respecto a la relación entre nuestra empresa y los semiconductores para IA, afortunadamente tenemos una conexión muy sólida con la IA, y muchos de nuestros productos se utilizan ampliamente en IA y centros de datos. Por ejemplo, en el segmento de módulos termoeléctricos, actualmente poseemos el 70% de la cuota de mercado global en aplicaciones ópticas. La razón por la que podemos mantener una cuota de mercado tan alta es que hemos automatizado completamente la producción de estos productos. Mi filosofía para la planta de producción es minimizar la intervención humana tanto como sea posible.
Además, hemos añadido sensores de temperatura a nuestra línea de productos y ahora los vendemos en conjuntos con nuestros módulos termoeléctricos. Por lo tanto, nuestros productos están estrechamente relacionados con la IA, los centros de datos y las aplicaciones de fibra óptica. Esto representa un posicionamiento muy fuerte para nosotros.
Estrategia fuera de China y expansión de la producción global
Otro aspecto de nuestra estrategia para este año es centrarnos en las operaciones fuera de China. Para Japón, Estados Unidos y Europa, planeamos utilizar la capacidad de producción de nuestras instalaciones de fabricación fuera de China tanto como sea posible. Como saben, la industria de semiconductores china también está creciendo a una velocidad considerable. En particular, el volumen de producción de sustratos de semiconductores generales está aumentando rápidamente. Se espera que este año las exportaciones de semiconductores de China superen el billón de yuanes. Por lo tanto, estamos recibiendo pedidos de ambos lados y buscando el crecimiento.
Objetivos financieros para 2026 y perspectiva a tres años
Para 2026, buscamos fundamentalmente un crecimiento del 20%. Nuestro objetivo de ingresos para 2026 es de 350.000 millones de yenes, con un beneficio operativo de 38.000 millones de yenes y un beneficio neto de 23.000 millones de yenes. Respecto a cómo podemos lograr un crecimiento estable durante los próximos 3 años, para 2027 apuntamos a un beneficio operativo de 48.000 millones de yenes, y para 2028 aspiramos a un beneficio operativo de entre 50.000 y 57.000 millones de yenes. Por supuesto, creemos que el beneficio neto también crecerá de manera constante. Cualquiera puede lograr un crecimiento a corto plazo, pero el crecimiento sostenido a largo plazo es bastante difícil. Ese es el enfoque de nuestra empresa.
Eficiencia de producción e iniciativas de reducción de costos
Más allá del crecimiento, también debemos buscar la mejora de los beneficios. Para perseguir la rentabilidad, nuestras dos fábricas en Malasia están operando actualmente a plena capacidad. En Japón, contamos con la fábrica de Okayama, la de Ishikawa y nuestra fábrica de Kumamoto Sendai. Juntos, creemos que podemos desarrollar el mercado japonés de manera constante. Nuestro regreso a Japón, anunciado en 2022, se está materializando de forma constante.
Como otro método para mejorar la eficiencia, la reducción de costos es clave. Nuestro enfoque para la reducción de costos este año es completamente diferente al anterior. Ahora revisamos las cifras de reducción de costos cada semana y monitoreamos cómo se ven las cifras mensuales. Respecto a la reducción de costos, creemos que podemos alcanzar más del 100% de nuestros objetivos en un plazo de 6 meses. Otro aspecto críticamente importante es mejorar la eficiencia de la producción a través de la digitalización, la automatización y la visualización. Por supuesto, los sistemas son extremadamente importantes para la automatización, la visualización y la digitalización. Ahora hemos ensamblado casi por completo nuestros sistemas. Los números se ingresan automáticamente en el sistema y el análisis se genera automáticamente. Por lo tanto, no me preocupo en absoluto por los detalles. Simplemente necesito hacer lo que se debe hacer de manera constante, y confío en que se obtendrán buenos resultados.
Cultura corporativa y desarrollo de recursos humanos
Otro aspecto al que otorgamos una importancia tremenda es la construcción de la cultura corporativa. Cuando la cultura corporativa mejora, toda la empresa se dinamiza. Nuestra filosofía fundamental es respetar a nuestros clientes y también a nuestros empleados. Construimos valores sólidos en torno al aprendizaje, la humildad y la confianza, que forman nuestra cultura corporativa. Además de esto, ponemos un gran énfasis en la calidad del producto. Lo que estamos pensando ahora es crear un sistema cooperativo donde cada división colabore con toda la empresa para construir una buena cultura.
Por supuesto, los recursos humanos son extremadamente importantes. ¿Cómo reunimos a personas talentosas? Un enfoque es la capacitación. Brindamos una amplia capacitación a nuestros empleados internos para desarrollar talento. Otro enfoque es reclutar personas excelentes del exterior para que se unan a nuestra empresa y reunir buenos recursos humanos. Confío en que cuando una empresa mejora, las personas talentosas acuden a nosotros de forma natural.
Política financiera y retribución al accionista
Finalmente, a medida que nuestra empresa mejora, definitivamente queremos mejorar también nuestra posición financiera. Hemos adoptado un DOE (dividendo sobre capital propio) con un mínimo del 3,5%. En ese sentido, nuestras cifras financieras están mejorando constantemente. Confío en que nuestro ratio de capital este año alcanzará el 40%. Debemos considerar los retornos tanto para los accionistas como para los empleados. Para el retorno a los accionistas, hemos prometido anteriormente mantener un ratio de pago de aproximadamente el 50%. Para el retorno a los empleados, queremos poder pagar bonos de 6 a 8 meses. Si nos convertimos en una empresa tan buena, la gente se reunirá naturalmente para unirse a nosotros.
Por supuesto, también queremos recomprar nuestras propias acciones, y estamos considerando aproximadamente 25.000 millones de yenes para este propósito. También venderemos activos excedentes para recaudar fondos y aumentar la liquidez de efectivo para poder actuar ante diversas oportunidades en cualquier momento. Por supuesto, también estamos considerando la expansión de capacidad, fusiones y adquisiciones, y el lanzamiento de diversos negocios nuevos. Necesitamos construir varias fábricas nuevas en el futuro. Lo que se ha decidido para este año es que necesitamos construir aproximadamente 6 fábricas. Confío en que podemos lograr un crecimiento más allá de lo que todos esperan. Muchas gracias por su apoyo.
Presentación de resultados financieros a cargo del CFO Takeda
Soy Takeda, el CFO. Explicaré los resultados financieros de marzo de 2026. Los ingresos fueron de 288.900 millones de yenes, un 5% más interanual. El beneficio operativo fue de 27.500 millones de yenes, un aumento de 3.400 millones de yenes o un 14%. En ingresos y gastos no operativos, las pérdidas cambiarias empeoraron en 2.400 millones de yenes, y el beneficio ordinario fue de 26.000 millones de yenes, un 2% más. El impuesto de sociedades aumentó aproximadamente 2.000 millones de yenes, y el beneficio neto fue de 14.800 millones de yenes, un 5% menos interanual.
Por segmento, el segmento relacionado con equipos de fabricación de semiconductores vio aumentos particularmente en cerámica y procesamiento de metales, con ingresos un 12% superiores interanuales y un beneficio operativo un 30% mayor. En el segmento de dispositivos electrónicos, los módulos termoeléctricos vieron ventas en expansión para aplicaciones de transceptores de comunicación óptica relacionados con la IA, con ingresos un 14% mayores y un beneficio operativo un 26% superior. En el segmento automotriz, los sustratos de potencia para vehículos eléctricos y otras aplicaciones estuvieron en una fase de ajuste en la oferta y la demanda, con ingresos un 4% menores y un beneficio operativo un 25% inferior.
En el balance consolidado, los activos fijos tangibles aumentaron en 36.000 millones de yenes debido a las inversiones de capital en las fábricas de Malasia y otras instalaciones, y en el lado del pasivo, la deuda que devenga intereses aumentó en 40.000 millones de yenes.
Cambio en el cierre del ejercicio fiscal y previsión para el periodo de diciembre de 2026
A continuación, explicaré la previsión para el periodo fiscal 2026. Primero, sujeto a la aprobación en la junta de accionistas de junio, cambiaremos nuestro cierre de ejercicio fiscal al 31 de diciembre. El ejercicio fiscal actual, el periodo de diciembre de 2026, será un periodo de 9 meses de abril a diciembre. Sin embargo, dado que nuestras subsidiarias consolidadas han utilizado tradicionalmente cierres fiscales en diciembre, las ventas y beneficios de las subsidiarias consolidadas de enero a diciembre se reflejarán en este periodo fiscal. Aunque es un periodo fiscal de 9 meses, el impacto en los resultados consolidados se limita a aproximadamente 5.000 millones de yenes en ingresos.
Para el periodo de diciembre de 2026, se prevén ingresos de 350.000 millones de yenes, un 21% más interanual. Se prevé un beneficio operativo de 38.000 millones de yenes, un 38% más interanual. Se prevé un beneficio neto de 23.000 millones de yenes, un 54% más interanual.
Explicaré por segmento. Para equipos de fabricación de semiconductores, las consultas de clientes estadounidenses y chinos están aumentando mes a mes. En particular, las ventas de procesamiento de metales y cerámica para equipos están aumentando, y la limpieza de piezas vinculada a la fabricación de semiconductores en China también está aumentando. Prevemos un crecimiento de los ingresos del 20% interanual. Para dispositivos electrónicos, los módulos termoeléctricos continúan viendo ventas en expansión, particularmente para aplicaciones de transceptores de comunicación óptica relacionados con la IA. Prevemos un crecimiento del 28% interanual. Para automotriz, también prevemos aumentos en las ventas de módulos termoeléctricos y sustratos de potencia, prediciendo un crecimiento del 24%.
Actualizaciones de los KPI del plan a medio plazo
Explicaré los KPI del plan a medio plazo. Estamos elevando los planes de ingresos y beneficios para el periodo de diciembre de 2026 y el plan de beneficios para el periodo de diciembre de 2027, y estamos anunciando el plan de ingresos y beneficios para el periodo de diciembre de 2028 por primera vez. El plan para el periodo de diciembre de 2028 contempla ingresos de 450.000 millones de yenes, un beneficio operativo de 57.000 millones de yenes y un beneficio neto de 38.000 millones de yenes.
Respecto a los objetivos de ROE y ROC, estamos reduciendo los niveles objetivo para mantener la consistencia con los niveles de beneficio, pero los niveles a los que aspiramos se mantienen sin cambios en un ROE del 15% y un ROC del 8%. Respecto a la asignación de capital, para los gastos de capital, la demanda de los clientes de semiconductores para aumentos de capacidad está aumentando rápidamente, y actualmente estamos planeando inversiones adicionales en capacidad de producción de cerámica e inversiones adicionales en las fábricas de Malasia. Estamos aumentando el plan de gastos de capital a 3 años hasta diciembre de 2027 en aproximadamente 35.000 millones de yenes, y nuestra política de vender 50.000 millones de yenes en activos del grupo permanece sin cambios.
Política de retribución al accionista y previsión de dividendos
Respecto a la retribución al accionista, mantenemos nuestra política de un DOE mínimo del 3,5%, y también consideraremos la recompra de acciones de manera flexible mientras evaluamos las condiciones financieras, apuntando a un ratio de retorno total del 50%. Planeamos implementar 25.000 millones de yenes en recompras de acciones hasta el periodo de diciembre de 2028. Para los dividendos en el periodo de octubre de 2026, planeamos 20 yenes por acción, y nos esforzaremos por mejorar la retribución al accionista junto con el crecimiento del negocio.